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Titolo
Text copied to clipboard!Tirocinante Risorse Umane
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Tirocinante Risorse Umane motivato e desideroso di apprendere, che voglia intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno del nostro team HR. Il candidato ideale sarà coinvolto in tutte le principali attività del dipartimento Risorse Umane, offrendo supporto nella gestione amministrativa del personale, nel processo di selezione, nella formazione e nello sviluppo organizzativo. Il tirocinio rappresenta un’opportunità unica per acquisire competenze pratiche e teoriche nel settore delle risorse umane, lavorando a stretto contatto con professionisti esperti e partecipando attivamente a progetti aziendali.
Le principali mansioni includeranno la pubblicazione di annunci di lavoro, la gestione dei curricula, il supporto nei colloqui di selezione, la preparazione della documentazione contrattuale e l’aggiornamento dei database aziendali. Il tirocinante avrà inoltre la possibilità di contribuire all’organizzazione di corsi di formazione, eventi interni e iniziative di welfare aziendale. Sarà fondamentale dimostrare capacità di problem solving, attenzione ai dettagli e ottime doti relazionali, oltre a una forte motivazione a crescere nel settore HR.
Durante il percorso di tirocinio, il candidato riceverà una formazione continua e un affiancamento costante, con l’obiettivo di sviluppare autonomia e responsabilità nelle attività quotidiane. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, orientato all’innovazione e alla valorizzazione delle persone, dove il contributo di ciascuno è fondamentale per il successo dell’azienda. Se sei una persona dinamica, proattiva e desiderosa di mettersi in gioco, questa è l’opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare il processo di selezione del personale
- Gestire e archiviare i curricula ricevuti
- Collaborare nella pubblicazione degli annunci di lavoro
- Assistere nella preparazione della documentazione contrattuale
- Aggiornare i database del personale
- Partecipare all’organizzazione di corsi di formazione
- Contribuire alla gestione delle comunicazioni interne
- Supportare l’onboarding dei nuovi assunti
- Aiutare nella gestione delle presenze e delle assenze
- Sostenere iniziative di welfare aziendale
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini (anche in corso)
- Interesse per il settore delle risorse umane
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Capacità di lavorare in team
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Flessibilità e proattività
- Buona gestione dello stress
- Disponibilità a svolgere un tirocinio full-time
- Conoscenza base della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Perché sei interessato a lavorare nelle risorse umane?
- Hai già avuto esperienze in ambito HR?
- Quali sono, secondo te, le principali qualità di un professionista HR?
- Come gestisci situazioni di stress o scadenze ravvicinate?
- Sei disponibile a lavorare in team?
- Quali strumenti informatici conosci meglio?
- Come ti tieni aggiornato sulle novità del settore?
- Hai mai organizzato eventi o attività di gruppo?
- Quali sono le tue aspettative da questo tirocinio?
- Sei disponibile a trasferte o lavoro flessibile?
